今日はいい天気だ！blog

　アルバイトで「上」と現場との乖離が激しくて困っています。

　僕は現場を長いことやってる人間でして，そこで得た経験を色々とまとめては上にフィードバックしてきました。上の人にも理解してもらえて，少しずつはそのフィードバックが生きてきてはいます。

　しかし，前回・今回と，「上」の責任者が昨年の春に入社したばかりの新人。前回彼女のせいであまりに仕事がコケたので，何でコケたのかという要因を現場の立場から分析してフィードバックしたにもかかわらず，今回も前回と同じような形の「上」からの指示がきました。全く反映されてない。ものの見事に仕事はコケてます。

　僕が彼女に言いたいのは以下の２点。